Bugün, 2 Mayıs 2025 Cuma
Başkan Ak, ?İnsana değer veren belediyecilik anlayışımızı kendi içimizde geliştirerek, insan sevgisini Keçiören´in genelinde hâkim kılacağız? dedi.
PERSONELLERLE PASTA KESİLDİ
Keçiören Belediye Başkanı Mustafa Ak, ?İnsan değerlidir? anlayışıyla gelenekleşen doğum günü kutlamaları kapsamında Aralık ayında doğan personellerin doğum gününü kutladı. En genç, en yaşlı ve en çok hizmet veren personelle pasta kesen Ak; birlik, beraberlik ve dayanışma vurgusu yaptı. Doğum günü etkinliğinde Ak´la pasta kesen Mehmet Ali Aktaş, Emine Aktaş ve Hale Koç sürpriz doğum günü için teşekkürlerini iletti. Hale Koç, ?Bizi onurlandıran ve değerli hissettiren başkanımıza teşekkür ediyoruz. Bu tür sürprizlerle personellerinin çalışma azmini artıran belediye başkanı bulmak oldukça zor. Keçiören Belediyesi personelleri olarak Sayın Mustafa Ak ile çalışıyor olmak bizleri mutlu ediyor? diye konuştu. Birlikte çalışma anlayışını kuvvetlendirmeyi amaçlayan doğum günü programında personellere hediyelerini veren Başkan Ak, bir dizi sohbet gerçekleştirerek başarı temennisinde bulundu.
?İNSAN SEVGİSİNİ KEÇİÖREN´DE HÂKİM KILIYORUZ?
İnsanları birbirine yaklaştıran ve kaynaştıran etkinliklerin birlik ve beraberlik için önemli olduğuna vurgu yapan Başkan Ak, ?İnsana değer veren belediyecilik anlayışımızı kendi içimizde geliştirerek, insan sevgisini Keçiören´in genelinde hâkim kılacağız. İçerisinde bulunduğumuz ayda doğan personellerimizin doğum gününü kutlama geleneğini devam ettiriyoruz. Aralık´ta doğan personellerimizin doğum gününü kutlamak için bir araya geldik. Çalışma ve dayanışma azmini önce kendi içimizde kuvvetlendirmek gerektiğinin bilinciyle milletimiz için hizmet eden her bir çalışanımızdan Allah razı olsun. Keçiören Belediyesi olarak büyük bir aile olduğumuzu gönülden hissediyoruz ve hissettiriyoruz. Bu vesileyle Aralık ayında doğan arkadaşlarımıza sağlıklı ve hayırlı bir ömür diliyorum? dedi.
Belediye personelleri ile sohbet eden ve hediye takdiminde bulunan Başkan Ak, hatıra fotoğrafı çekilerek salondan ayrıldı.
